Zitat:
Zitat von Taboo
manche Sachen müssen einfach erledigt werden, daß weiß jeder, der schon mal Fristen überwacht hat. Irgendwie habe ich bisher immer eine Möglichkeit gefunden, Kind und Chef unter einen Hut zu bringen. Wenn wirklich was ganz dringend erledigt werden muß, Kind aber abzuholen ist, gibts nur zwei Möglichkeiten. Entweder ich hole das Kind ab, Arbeit bleibt liegen oder sonst jemand holt das Kind ab, wenns sein muß der Chef selbst. Bei mir hat mein Chef sogar Abholbefugnis beim Kindergarten  .
LG - Martina |
meinchef holt mein kind aus dem kiga
wenn meine mutter mal mit meinem sohn vorbeikommt, ja selbst wenn mal der 15 jährige sohn meine kollegin kommt, rennt er weg und schließt sich in seinem büro ein! der hält kinder für gefährlich *lach
und fristen ?
es handelt sich viel mehr um dinge, die seit monate auf seinem schreibtisch vergammeln und dann plötzlich raus müssen. zumal ist das gar nicht mein job für ihn zu schreiben - das ist nichts als reine rache.
ausserdem kann ja auch nicht jeder wonderwoman sein taboo.
@sista
stand der dinge ist, dass er nicht auf meine fragen antwortet und noch immer keine lösung für meine arbeitszeiten gefunden ist. mittlerweile könnte ich von meinen - völlig unnötigen - überstunden 3 wochen zuhause bleiben.
ich suche was neues und bin sicher bis zum sommer auch was zu finden.
wenn nicht mach ich halt 2 400er jobs - ungern - aber was soll man machen ? ich kann ja nicht verlangen, wenn mein sohn dann in der schule ist, dass er alles (weg, essen + hausaufgaben ) alleine bewältigt.
mein chef muss sich mit dem gedanken anfreunden jemand einstellen zu müssen, auch wenn er das nicht will.
entweder ne aushilfe für nachmittags - oder eine neue ganztagskraft.
Linear-Darstellung
