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  #11 (permalink)  
Alt 07.05.2007, 20:37
Naschkatzen Goldi
 
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wenn er dich unbedingt loswerden will, wieso schmeißt er dich nicht raus? das wünsch ich dir natürlich gar nicht, um gottes willen!! Soll nicht falsch rüber kommen, aber bei Firmen mit weniger als 10 (?) Mann kann man doch ohne Abfindung rausschmeißen, oder? Also weil du sagtest, er will dich loswerden..

Ansonsten, das muss ja ein Penner sein. Bleibt wohl nur, niveauvoll schlagfertig zu werden, bis ein neuer Job in Aussicht ist..
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Und immer hart Gas!!!

Die Ex-Chillkröte
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  #12 (permalink)  
Alt 07.05.2007, 22:48
Ist öfters hier...
 
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huhu trischa!!

oou man das hört sich ja übel an!!

erstens: mutterschutz gilt natürlich auch, wenn du unter 10 Beschäftigte im Betrieb hat - der ist GESETZLICH vorgeschrieben, dein Chef würde sich also strafbar machen wenn er sowas versucht und dir dann auch mit Kündigung droht(!!).

Ich würde dir schnellstens raten, dich bei ner Gewerkschaft anzumelden. Das kostet nicht die Welt und du bist arbeitsrechtlich abgesichert - und in deinem Fall scheint da ja einiges im Argen zu liegen.

Du könntest dich auch vorab über den mutterschutz schonmal hier schlaumachen:
http://de.wikipedia.org/wiki/Mutterschutz

http://www.arbeitsschutz.nrw.de/bp/g...pen/musch.html

LG Angi
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3. Ziel: U 85 kg
4. Ziel: U 75 kg
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  #13 (permalink)  
Alt 08.05.2007, 08:28
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Naschkatzen Goldi
 
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guten morgen ,

vielen lieben dank euch allen für die netten worte!!
da geht´s einem gleich viel besser


Zitat:
Zitat von Tatjana85
Was für ein Affe, so einen Mensch kann ich gar nicht ernst nehmen, der hat doch eindeutig Probleme mit sich selbst.

Die Frage ist, ob du das auf Dauer durchhalten kannst. Mir wärs ehrlich gesagt zu blöd. Kannst du dich nicht einfach mal bei anderen Firmen bewerben? Davon muss er ja nichts erfahren. Und sobald du eine neue stelle hast, bist du eben weg von der jetzigen Arbeit.
@tatjana

ja, *lach* ich denke die probleme hat er wirklich. manchmal kann ich sogar drüber lachen, aber bei solchen sprüchen wie zuletzt bleibt es mir echt im hals stecken.
natürlich bewerbe ich mich! seit 4 jahren bewerbe ich mich auf alles, was angeboten wird und nicht zu weit weg ist.
leider sind halbtagsstellen knapp und ich denke man stellt auch nicht gern ne frau mit kleinkind ein.


@ sunny
ich denke auch, dass deine oma da recht hat. leider nutzt mir das zwar nichts, aber trotzdem ist es gut zu wissen das ihm da auch noch was blüht *gg*
ich kannte das wort hass eigentlich gar nicht, ehe ich ihn kannte. traurig, traurig............
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  #14 (permalink)  
Alt 08.05.2007, 08:40
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Zitat:
Zitat von Chillkröte
wenn er dich unbedingt loswerden will, wieso schmeißt er dich nicht raus? das wünsch ich dir natürlich gar nicht, um gottes willen!! Soll nicht falsch rüber kommen, aber bei Firmen mit weniger als 10 (?) Mann kann man doch ohne Abfindung rausschmeißen, oder? Also weil du sagtest, er will dich loswerden..

Ansonsten, das muss ja ein Penner sein. Bleibt wohl nur, niveauvoll schlagfertig zu werden, bis ein neuer Job in Aussicht ist..
@chillkröte

ein wenig frage ich mich das auch, aber ich denke ich kann solange bleiben wie ich brav alles mitmache. außerdem hat hier niemand einen plan von dem was ich mache. chef ganz besonders nicht.
ich denke er ist auch etwas in panik, dass ich mich weigern könnte jemand anderen einzuarbeiten - und da hätte er nicht mal unrecht !
außerdem ist er menschenscheu, jemand neuen einzustellen ist der horror für ihn.
ich hatte vorgeschlagen, meine stelle mit einer neuen kraft zu teilen, was sogar unterm strich besser + billiger für die firma gewesen wäre, aber er wollte nicht noch jemanden dahaben. ein wirklich merkwürdiger mensch

als ich hier anfing, hat er meine damalige kollegin gefeuert. sie war 52 und 27 jahre bei der firma.
grund für die kündigung war, dass sie 5 wochen krank war und noch nicht so gut mit der neuen edv klar kam. (zuvor hat er einer anderen kollegin bei krankheit blumen ins KH schicken lassen)

im nachhinein denke ich, ich hatte sogar mitschuld an dieser kündigung, weil ich alles konnte und wie selbstverständlich übernommen habe als sie krank war. hätte ich mich dumm angestellt wäre das evtl. nicht so schnell gegangen. leider wusste ich das damals noch nicht.
die kollegin sagte mir dann, sie hatte schon lange das gefühl er wollte die loswerden. war sich aber auch sicher, das würde er nicht wagen. aber er hat - viel später - aber er hat !
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  #15 (permalink)  
Alt 08.05.2007, 10:04
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Huhu Trischa,
zuerst einmal:

mußte erstmal gucken, ob dein Chef auch so ein Widerling ist wie meiner...die beiden könnten Brüder sein. Meiner ist auch so.
Als ich von 12 Jahren in der Firma anfing, war er ganz anders. Der war so nett, so lieb, der beste Chef der Welt. Aber inzwischen ist davon nichts mehr übrig.
Manchmal sitze ich hier heulend in der Mittagspause und will hier einfach nur weg. Aber jobmäßig sieht es halt nicht so rosig aus. Bauzeichnerstellen sind rar gesät. Sonst wär ich schon längst hier weg. Ach, das ist so mein Tagtraum: das ich ne neue Stelle finde, dann kündige ich zum letztmöglichen Termin, nehme meinen Resturlaub und er kann zusehen wie er ne neue Zeichenrin eingearbeitet bekommt...

Dabei muß man mal bedenken, daß der Laden stillsteht, wenn ich krank oder im Urlaub bin. Ich bin hier die einzige Zeichnerin und meine beiden Kollegen beherrschen meine Programme überhaupt nicht. Und trotzdem muß ich mir hier Unverschämtheiten bieten lassen, die gehen auf keine Kuhhaut. Als ich mich mal bei ihm beschwert habe (wohl bemerkt sehr freundlich), da hat er mir glatt erwidert, er würde niemanden zwingen, hier zu arbeiten.
Und der Klopfer: wir waren hier mal 4 Frauen und 3 Männer...2 der Frauen wurden schwanger...als die nach der Babypause wiederkommen wollten (halbtags) hat er gefordert: ganztags oder Kündigung...die beiden mußten gehen. Die Sekretärin hat er nach 25 Jahren im Vorbeigehen rausgeschmissen (wegen Arbeitsmangel - ihre ganze Arbeit (Post, Briefwechsel, Telefon, z.T. Buchhaltung) mach ICH jetzt. Dann mußte von den Ingenieuren (2 Männer, 1 Frau) einer gehen (wegen Arbeitsmangel). Wen hat er gekündigt? Natürlich die Frau...

Er ist jetzt 63 und redet schon seit 3 Jahren davon, in Rente zu gehen...WARUM MACHT ER ES DENN NICHT ENDLICH????
Meine Kollegen und ich warten sehnsüchtig drauf, daß er den Laden abgibt...Heißa, dann fängt ein neues Leben an!
So lange müssen wir duchhalten.

Gegen solche Menschen hat man irgendwie überhaupt keine Chance. Die meinen immer, sie seinen etwas Besseres.

Trischa, wie alt ist dein Chef? Hast du auch so eine rosige Zukunft in Aussicht?
Wir "sehen" uns im Duell....

P.S. hab mir von Dr. Doris Wolf ein Buch gekauft: "Ab heute kränkt mich keiner mehr"... bin gespannt, was die gute Frau für Lösungen anbietet
__________________
neue Woche: So gut wie Urlaub....
letzte Woche: wir hüllen uns besser in Schweigen
Abnehm f Fortgesch: 1x *PAUSE bis 6.9.*
Das Beste liegt nie hinter uns, sondern immer vor uns.
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  #16 (permalink)  
Alt 08.05.2007, 10:52
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Hallo Trischa;

na ja, Dein Chef ist halt kein Pädagoge, braucht er auch nicht zu sein.

Aber einen 4 jährigen alleine zuhause zu lassen ist eine Aufsichtspflichtverletzung, die dann strafbar wird, wenn was passiert. Stell Dir vor, es fängt an zu brennen, Dein Sohn kann sich nicht retten und verbrennt. Dann hast Du keinen Sohn mehr und kommst dazu noch in den Knast. Super!!!

Das sollte auch Deinem Chef klar sein.

Du kannst Dir überlegen, wieviel Engagement und Flexibilität Du genau in die Arbeit mit einbringen kannst und willst und Deinem Chef klar und höflich Deine Grenzen aufzeigen. Wenn man klar, höflich und selbstsicher auftritt, wird das oft auch irgendwann respektiert.

Die Rechnung über die 25 Euro würde ich Deinem Chef vorlegen.
__________________
Bis denn SIYA (nie mehr über 65 kg)

gesportelt bisher diese Woche: 180 Min.
Wochensoll: 240 Min.
Übertrag aus der vergangenen Woche: +/- 0 Min.
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  #17 (permalink)  
Alt 08.05.2007, 13:52
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@bienchen

huhuhhuhu !!!!!

leider ist der kerl erst 58 und wird wohl noch bis 65 hier bleiben. wieso auch nicht, er tut ja eh nix ausser zeitung lesen. das kann er sich ja noch bezahlen lassen............

naja, mal sehen was aus den bewerbungen vom we wird. es standen diesmal 2 stellen drin, auf die ich mich bewerben konnte.
wünscht mir glück !!!

@siya

ich weiss das alles und ich bin sicher, dass auch er das weiss - schließlich ist der mann fast anwalt *g*
ich habe das auch so gesagt, aber da knallte auch schon die türe zu - also bin ich einfach gefahren und hab meinen sohn geholt - was soll ich sonst tun ? ich werde wegen ihm jedenfalls nicht mein kind in gefahr brigen!!
das mit der rechnung hab ich gesagt und auch das meine mutter zuspät kam und ich später nochmal da war um die arbeit fertig zu machen.
er sagte : ja dann ist doch alles prima

kommetare spare ich mir hier
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  #18 (permalink)  
Alt 12.01.2008, 11:22
Der Geist ist willig...
 
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Ist ja unglaublich,was dein Chef für Sprüche bringt. Dann würde ich mir echt schleunigst,was Neues suchen,auch wenn es vorübergehend was in einer ganz anderen Branche wäre. Aber das braucht man sich ja wohl nicht bieten lassen. In welcher Stadt ist diese Firma?
__________________
Let love rule
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  #19 (permalink)  
Alt 12.01.2008, 12:19
Benutzerbild von Sista
Naschkatzen Goldi
 
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hallo trischa, komisch dass der thread so aus der versenkung geholt wurde. wie is denn der stand der dinge???
__________________



Schweigen. Man spricht in einer Konfliktsituationen von "eisigem" Schweigen. Nicht-miteinander-Reden kann lange dauern.
Einer muss den ersten Schritt tun. Dieser Schritt ist riskant, denn er kann auch auf Ablehnung stoßen und damit die negativen Emotionen verstärken...
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  #20 (permalink)  
Alt 12.01.2008, 14:38
Benutzerbild von wildrose
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Zitat von Sista Beitrag anzeigen
hallo trischa, komisch dass der thread so aus der versenkung geholt wurde. wie is denn der stand der dinge???
genau das hab ich auch gedacht..
wie findet man sowas? *gg*

den stand kenn ich ja..
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