Ich bin mom im Erziehungsurlaub und arbeite bei meinem Arbeitgeber auf 400€ Basis.
Nur das ich kein Anrecht auf Urlaub, bezahlten Krankenschein oder ähnliches hab.
Ich darf die Stunden noch nicht mal vor- bzw nacharbeiten!!
DH wenn ich, mein Kind oder meine Babysitter krank werden, fehlt mir Kohle in der Kasse
So gut wie jeder andere Mini-Job-Geber räumt dieses Recht bei Aushilfen ein. Nur meiner nicht!!
Dafür hab ich mir 5 Jahre den Pobes aufgerissen, hab ne Beurteilung wofür manche töten würden und stand kurz vor der Beförderung als ich schwanger wurde (war aber kein Ziel befördert zu werden).
Sowas ist doch nicht fair!
Linear-Darstellung
