...weil ich nicht weiß, zu wann ich gekündigt bin...

das ist alles ein bischen kompliziert:

ich arbeite in einer deutschen gmbh, die aber eine tochtergesellschaft einer niederländischen bv ist. mein chef hier ist prokurist und untersteht dem geschäftsführer der bv.
dieser hatte letzten monat die schlaue idee, sämtliche mitarbeiter der gmbh zum 31.10. zu entlassen, weil wir nicht genug gewinn erwirtschaften. jetzt gilt diese kündigungsfrist aber nicht bei allen, weil die eine längere betriebszugehörigkeit haben und/oder deren arbeitsvertrag etwas anderes sagt. ich habe jedoch die a...-karte, weil mein vertrag 1 monat sagt, und die gesetzliche regelung auch, weil ich erst 4 jahre hier arbeite...

jetzt ist mein chef der meinung, das die holländer das gar nicht diesen monat alles dichtmachen können, es muss mindestens noch einen monat weitergehen. jetzt versucht er, dass ich auch noch so lange bleiben kann, weil ich mittlerweile die einzige bin, die hier im büro über alles bescheid weiß. wir haben sonst nur eine auszubildende, die keine peilung hat, und eine halbtagskraft, die eigentlich nur telefon-aquise macht. die war aber früher mal chefsekretärin und meint, sie könnte hier alles. aber die müsste ich ja auch erstmal einarbeiten. und da sie sich von mir nur schwer was erklären lässt und auch ständig unterbricht, würde das alles etwas länger dauern. da ich aber momentan extrem viel zu tun habe, kann ich nächste VIELLEICHT damit anfangen, sie einzuarbeiten. was ja vielleicht auch meine letzte arbeitswoche ist.

jetzt hatte mein chef schon mehrere termine mit dem geschäftsführer, bekommt aber keine klare antwort, ob ich jetzt nächsten monat noch da bin, oder nicht! und diese ungewissheit nervt!!!!!