[kleineprinzessin]

Ich hatte eine wunderschöne Woche Urlaub - letzte Woche.
Ich hab mich entspannt, mich von den Altlasten meines Ex Freundes befreit, mein
Zimmer entmüllt, mein Auto Frühlings-Reif gemacht. Ich hab ein richtig schönes
entspanntes, tolles Leben gehabt. Für ganze 9 Tage.

Nun bin ich seit Montag wieder in der Firma. Ich hab Augenringe, bin richtig angespannt
und ultra angenervt und überhaupt.

Bei mir aufm Tisch türmt sich die Arbeit, meine Chefin entscheidet für MICH wann was
fertig zu sein hat - schickt mich im gleichen Atemzug aber los, um für Sie 'n Joghurt
zu kaufen. Ich darf den Praktikanten nicht losschicken ob Klopapier zu kaufen, das solle
ich doch bitte selber machen. Schade nur das er nicht das machen kann, was ich dann in
den 20 min. im Büro erledigt hätte.

Von 194 Datensätzen, die ich eingegeben habe letzten Monat "so nebenbei", waren 3 Stück
fehlerhaft - aufgrunddessen sind drei Rechnungen falsch rausgegangen. Dies wird mir
nun seit Montag vorgehalten. "Na, geben Sie das lieber nicht Ihr - sie haut fehler rein,
OHNE ENDE" *zwinker zwinker* hahahaa! *augenroll*

Fakt:

Würd meine Chefin überhaupt mal was tun, und meine Kollegen das wofür sie bezahlt
werden, wäre mein Leben um einiges einfacher.

Heute ist immerhin Donnerstag. DONNERSTAG. Morgen nochmal, und dann ist endlich
Wochenende. Endlich. 2 Tage Ruhe von dem Mistladen.

[Mimmimaus]

Hey,
das hört sich stressig an
Aber weißt du was?
Du hast recht, es ist echt nur noch heute und morgen und dann gibt es ein sonniges Frühlingswochenende!
Die zwei Tage hältst du auch noch durch!

[KikiCoco]

Auf Dauer kündigen?

Ist das Kurzzeitfrust oder staut sich das schon länger?

Hm. Wenn es allzu ätzend ist, könntest du dich aus fester Position heraus ja mal spaßeshalber irgendwo bewerben. Vielleicht klappt es ja. Dann bist du auch viel lockerer - beim Bewerbungsgespräch und deinen letzen Monaten in der Firma

[kleineprinzessin]

Ich bin in der Ausbildung. Werde das wohl oder Übel noch 1 1/2 Jahre aushalten müssen

[Pixxus]

Sieh es positiv, immerhin hat man dich während deines Urlaubs in Ruhe gelassen. Es gibt da auch Chefs, die einem da anrufen, nur um zu erzählen was für einen riesen Fehler man doch gemacht hat, einem so ins grübeln bringt (und das im eigentlich erholsamen Urlaub/Reise) wie das passieren konnte und sich dann im Büro herausstellt, dass dies nur durch falsche Anweisungen des Ausbilders passiert ist (der natürlich keinen ***** in der Hose hatte um dies klarzustellen).

Mein Mitgefühl bekommst du jedenfalls, denn ich sehe da gewisse Parallelen und weiß wie man sich da fühlt!

[kleineprinzessin]

... ich wurd im Urlaub angerufen. Jeden Tag. Nicht um beschimpft zu werden, aber
weil mir anscheind niemand zuhört wenn ich 2 Stunden lang Übergabe mache.

Tja.

[Pixxus]

OK, auch nicht besser.

Ach was waren die Zeiten ohne Handy doch schön.

[kleineprinzessin]

Hach. Augen zu und durch. Wäre ja gelacht, wenn ich den Sauhaufen
nicht überlebe. Ha. und kaputulieren werd ich erst recht nicht!

Ich hab Locken - hallo? *kicher*

Vielen lieben Dank für Eure Worte!

Heute wird nochmal richtig schön an meinen Nerven gezerrt, nachdem
ich gestern von 8:30 Uhr bis 20:15 Uhr im Büro war. Ich feier ab. Haa!

Aber. Es wird. Euche in schönes Wochenende!

[Pixxus]

Dir auch ein schönes Wochenende, wirst den letzten Arbeitstag dieser Woche nun ja sicherlich hinter dich gebracht haben...

[Winfield]

Kapier ich nicht, wieso hast du als Azubine soviel Verantwortung, dass deswegen Rechnungen falsch rausgehen können?
Ich meine, ok ich gebe meinen Azubis auch immer gerne anspruchsvolle Arbeiten und lasse sie auch alle Aufgaben des ganz normalen Tagesgeschäfts erledigen, ABER am Ende läuft alles über MEINEN Tisch, denn ich bin dafür verantwortlich, und wenn ICH einen Fehler übersehe, ist es ganz alleine MEINE Schuld, dass das falsch rausgegangen ist. Dafür ist man doch Azubi?
Und, dass ein Azubi 2 Stunden Übergabe machen muss bevor er in Urlaub geht finde ich auch ein Unding.
Ein Azubi ist doch keine billige Arbeitskraft, sondern soll was lernen.
Natürlich ist ein Azubi auch Mitglied der jeweiligen Abteilung und soll auch mitarbeiten, aber trotzdem hab ich als normale Angestelllte ständig im Blick was alles auf dem Azubischreibtisch landet und wie weit sie damit ist etc.
Da ist dann auch keine Riesenübergabe notwendig?