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Alt 01.06.2008, 16:51
Ist öfters hier...
 
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Hilfe: Kassendifferenz Einzelhandel

Hallo,

bin grad stinksauer und wollte mal fragen ob sich hier jemand auskennt, also:

Ich jobbe in einer Tankstelle auf 400,- Basis, da ich aber pro WE nur eine Schicht mache, verdiene ich nicht so viel ( bei sage und schreibe 6,85 Stundenlohn).

Ich bin da seit 7 JAhren, der Pächter ist da seit 1,5 Jahren.
Letzten Monat hatte ich zum ersten mal ein minus von 50,-Euro in der Kasse, was ich mir nicht erklären kann, aber nun ja, es war eben so.

Gestern wollte ich meinen Lohn abholen und hab gesehen, daß er mir die 50,- abgezogen hat...grml...is das o.k.?????? Da stand ich also eine ganze Schicht umsonst in dem blöden Laden.

Ich bin echt sauer, wenn mal zuviel in der Kasse ist, bekommt man es natürlich nicht. Ich habe keinen Vertrag und bekomme kein Mankogeld, keinen bezahlten Urlaub oder Geld wenn ich krank bin (was eh so gut wie nie vorkommt). Ich bin immer zuverlässig, springe ein, wenn Not am Mann ist etc...MANN!!! Und seit 7 Jahren das gleiche Gehalt....

Bevor ich da morgen aufmarschiere, würde ich mir gern über die rechtliche Lage im klaren sein...Habs gegoogelt, aber so ganz schlau werd ich nicht...

Kann mir einer helfen, was soll ich da sagen, ich hasse sowas!!!

Danke für Eure Hilfe!!!

Tina
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  #2 (permalink)  
Alt 01.06.2008, 16:57
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Naschkatzen Goldi
 
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Ich weiß nicht wie es rechtlich aussieht.Aber ich arbeite auch täglich mit Geld .Bei uns zählt jeder zu Arbeitsbeginn die Kasse und rechnet auch ab bervor er nach Hause geht.Andere haben in der Zeit nichts an der Kasse zu suchen.Wie ist das bei Euch geregelt?
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Alt 01.06.2008, 17:02
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Hm, auch bei 400€ Jobs steht einem doch Lohnfortzahlung im Krankheitsfall zu, oder?
Guck mal bei: Minijob-Zentrale - Minijob-Zentrale

Ansonsten kenne ich das so, dass man VOR Übernahme der Kasse nachzählt und dann bei Übergabe. Bei uns "fehlte" auch schonmal etwas auf den ersten Blick, liess sich aber meistens durch Kartenzahlung erklären, Kreditkarte wurde bei uns im System als "bar" gebucht. Als mir das erste Mal 500DM fehlten, bin ich fast weg gekippt, bis sich das geklärt hat.

Rechtlich kenne ich mich aber leider auch nicht aus, wollte nur etwas Trost spenden! Das ist wirklich Mist!
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Alt 01.06.2008, 17:03
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Das man aus eigener Tasche nachzahlt ist aber ganz normal.
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Alt 01.06.2008, 17:05
Benutzerbild von caro18805
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Schau doch mal im Forum Deutsches Recht.Bei uns in der Firma müssen wir die Differenzen zahlen wenn wir zum Beispiel bei Kartenzahlung dem Kunden zu wenig berechnen.Oder wenn der Kunde ein Handy für 15 Euro aufladen will und wir ihm aber 50 Euro draufladen.........Das ist dann unser Fehler und wir müssen die Differenz begleichen.
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Alt 01.06.2008, 17:16
Ist öfters hier...
 
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Hi,

danke schonmal für Eure Antworten. Ja, es stehen einem Kranken- und Urlaubsgeld zu, aber wenn man damit ankommt oder mit Lohnerhöhung....geht alles nicht und es warten ja auch schon 10 andere vor der Tür die den Job wollen...

Ja, ich hab die Kasse vorher und hinterher gezählt und sonst hatte keiner zugriff, also wirds wohl mein Fehler gewesen sein. Trotzdem, so wie ich das jetzt verstehe (beim googeln) ist es nicht zulässig, und mein Mann sagt das auch, der war auch lang im Einzelhandel als Filialleiter.

Trotzdem wär ich mir gern 100 pro sicher, muß wohl mal beim Anwalt anrufen, oder??
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Alt 01.06.2008, 17:21
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Zitat von Zensiert Beitrag anzeigen
Das man aus eigener Tasche nachzahlt ist aber ganz normal.
also normal ist das nicht.... das wäre ja ... naja. ich denke wenn es öfter vorkommt aber wenn es wirklich nrur einmal vorkommt frechheit sowas. arbeite auch im einzelhandeln und da kommen immer schwankungen vor und wenn es im rahmen bleibt muss da keiner was von seinen lohn zahlen...
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Alt 01.06.2008, 17:27
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wir mussten minus-differenzen auch nie selber zahlen (hab auch auf 400 €-basis gejobbt), ein plus gab es ja auch nicht raus
ab 20 € wäre die revision gekommen, das war aber auch alles.

aber mir ist eh nie was dramatisches passiert - außer einmal, da hab ich mich auf dem ec-gerät vertippt und dem kunden 1119 € statt 119 € abgezogen, er hat auch nicht drauf geachtet. als ich ein plus von 1000 € hatte, war mein chef sich schon sicher, dass das kassensystem spinnt und hat die halbe zentrale verrückt gemacht. eine woche später kam das betrogene ehepaar mit kontoauszügen und dem kassenbon. die waren zum glück sehr freundlich, mein chef hat ihnen zur entschuldigung eine flasche cognac mitgegeben und nichtmal die musste ich zahlen
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Alt 01.06.2008, 17:28
Benutzerbild von caro18805
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Ort: Home is where the heart is
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Also bei Differenzen die ins Minus gehen müssen wir ab 5 Euro eine Erklärung auf die Abrechnung schreiben.
Das Geld in die Kasse tun müssen wir nicht.
Allerdings werden die täglichen Abrechnungen "im Auge behalten" und wer ständig ein minus in der Kasse hat ..........darf über kurz oder lang gehen.
Denk doch mal nach.50 Euro minus.War denn die Kasse mit der richtigen Summe an WG angemeldet worden? Was sagt der Kontrollstreifen? Hat wirklich keiner Zugriff auf die Kasse?
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Alt 01.06.2008, 17:35
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Also ich arbeite nebenbei als Kassiererin im Supermarkt und bei uns muss da keiner 'ne Differenz zahlen. Wir dürfen eine Differenz von +/- fünf Euro haben, bei allem anderen kann es sein, dass der Chef mal nachfragt, warum es diese Differenz gegeben haben könnte. Häufiger vorkommen darf das natürlich nicht.
Als ich damals angefangen habe, musste ich am 23.12. arbeiten. Das war auch noch ein Samstag und ich hab' den Job auch noch nicht so lange gemacht. Abends fehlten mir dann auch 50Euro. Allerdings hat es auch Fehler bei der Abrechnung gegeben, aber war letztendlich wohl mein Fehler. Jedenfalls hieß es, dass ich wohl eine Abmahnung kriegen würde, die ich bis heute nicht gesehen habe ... Ja und mein Chef hat halt ein Gespräch mit mir geführt, meinte aber auch, dass es halt der 23.12. war und das es nicht weiter schlimm sei. Es sollte nur nicht wieder vorkommen und das ist es auch nicht.
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Inter deum et diabolum semper musica est.
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