Und ich würd auf jeden Fall das "der Personalabteilung" weglassen. Vielleicht landet die Bewerbung ja direkt beim Abteilungsleiter??
Wegen des chronologischen Lebenslauf, im CV ja, aber nicht im Anschreiben, außerdem kommt es auf das Unternehmen an, wenn es eher amerikanisch/englisch ist, immer das aktuellste sofort. Wenn es ein eher konservatives, deutsches Unternehmen ist, würde ich den Lebenslauf klassisch schreiben.
Ansonsten bin ich schlecht mit Kritik, aber irgendwie fehlt mir was, es sind immer nur wenige Sätze, ohne konkret. Und zweimal nacheinander "sicher". Sorry, dass das wenig konstruktiv ist, aber gibt es etwas, womit Du Dich noch von der Masse abheben kannst?
Wichtig ist auch gutes Papier, guter Druck, dezente Mappe und natürlich ein professionelles Foto. Lass auch von irgendwem gegenlesen, ob vielleicht noch Tippfehler im Text sind.


