Urlaub gibt es erst nach 6 Monaten.Egal ob Ausbildung oder "normale Arbeit".
Außerdem muß Urlaub mit Kollegen abgesprochen werden damit sich die Zeiten nicht überschneiden.In den Ferien haben Kollegen mit kleinen Kindern den Vortritt.24 Tage Urlaub pro Jahr ist ok.
Du schreibst Praktikum,also hast Du den Ausbildungsvertrag noch nicht unterschrieben in der Hand? In dem Fall würde ich es mir überlegen ob ich großen Wind wegen Urlaub machen würde......Du kannst ja dann im November Urlaub machen.
Ich verlange den ja nicht bezahlt. Das ich den bezahlt bekäme fände ich
generell unfähr auch wenn ich ein ganzen Monat für das Unternehmen
schon kostenlos gearbeitet habe.
Das kannst du nach zwei Monaten nicht bringen, sowas macht einen GANZ schlechten Eindruck.
__________________
Wer keine Ahnung hat, hat auch keine Meinung.
Lustig ist das nicht unbedingt, wenn man seit 5 Monaten nicht mehr wirklich frei hatte - das Pech ist eben nur, dass moon erst so kurz in der Firma ist und anscheinend nicht viel darüber weiss, wann man Urlaub nehmen darf, sollte usw.
Ist doch okay wenn er hier fragt, ich weiss nicht ob ich mit 17 sowas wusste.
__________________
Wer keine Ahnung hat, hat auch keine Meinung.
Wie kommst du auf 5 Monate. Er arbeitet seit 27.4., also fast genau 2 Monate.
2 Monate sind ja nun wirklich keine lange Zeit. Man kann eben nun mal nicht irgendwo anfangen und erwarten, dass man in der ersten 2 Monaten schon 2-3 Wochen Urlaub bekommt.
Meinen letzten Urlaub hatte ich an Weihnachten, der nächste ist im Novemberg geplant - und ich arbeite 7 Tage die Woche.
Wie kommst du auf 5 Monate. Er arbeitet seit 27.4., also fast genau 2 Monate.
2 Monate sind ja nun wirklich keine lange Zeit. Man kann eben nun mal nicht irgendwo anfangen und erwarten, dass man in der ersten 2 Monaten schon 2-3 Wochen Urlaub bekommt.
Meinen letzten Urlaub hatte ich an Weihnachten, der nächste ist im Novemberg geplant - und ich arbeite 7 Tage die Woche.
Weil er seit 5 Monaten ackert, wie er beschrieben hat, aber erst seit 2 oder 3 Monaten in seinem neuen Betrieb ist.
Sagt doch auch keiner, dass er jetzt Urlaub beantragen soll und ihn bekommen wird, aber ich kann verstehen, dass man nach 5 Monaten durchpowern irgendwann mal die Akkus aufladen möchte. Ist nur eben durch die Betriebswechsel dumm gelaufen.
__________________
Wer keine Ahnung hat, hat auch keine Meinung.
Ort: Ich komm aus einem Lands, wo der Ginster blüht...
Beiträge: 4.990
Geschlecht:
Zitat:
Zitat von letitia
DA kann ich nur zustimmen. Und auch 5 Monate sind nicht unbedingt viel, wenn man bedenkt, dass die meiste Zeit nur Schule war.
P.S. warum hat man als Student keinen ANspruch auf Urlaub, weil da gibts auch welche, die am WE arbeiten, unter der Woche studieren und in den "Semesterferien" arbeiten, Praktika machen und Hausarbeiten schreiben.
__________________ Ich bin wie ich bin. Die einen kennen mich, die anderen können mich. (Konrad Adenauer) Der Weg nach draußen?
Der Vertrag ist nur von mir unterzeichnet und wäre von der IHK auch
nicht zulässig da dort alles mögliche stand wie das ich auch Außendienstsachen
und Reisen wahrnehmen muss.
Also hast du gar keinen Arbeitsvertrag, oder was heisst das?
Ich verlange den ja nicht bezahlt. Das ich den bezahlt bekäme fände ich
generell unfähr auch wenn ich ein ganzen Monat für das Unternehmen
schon kostenlos gearbeitet habe.
aus sicht der unternehmens geht das aber nicht so einfach, man muss ja ersatz für dich herrschaffen. die arbeit muss ja weitergehen
und wenn ersatz für dich gefunden wurde, braucht man dich ja nicht mehr im betrieb.
__________________
Blöd kannst sein wie'st willst, nur zu helfen musst dir wissen.
Linear-Darstellung
