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08.09.2005, 10:54
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Kennt sich schon aus...
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Registriert seit: 14.01.2005
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Beiträge: 438
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mal wieder das Thema Bewerbung
Ich hatte mich vor ein paar Wochen auf eine Stelle beworben und dann bekam ich eine Absage. Auf Nachfragen, weshalb eine Absage (ich wollte mal wissen wo mein Fehler liegt), sagte man mir, weil eine andere Mitbewerberin angeblich gleich neben an wohnt und die sich deshalb gegen mich entschieden haben. Diesen Grund fand ich schon sehr merkwürdig - benötige schließlich mit Auto auch nur 10 Minuten dort hin. Aber einen anderen Grund hat der Herr mir nicht genannt. Arbeitsbeginn wäre der 1.9. gewesen.
So und heute stöbere ich so im I-Net und siehe da, die suchen für die selbe Stelle schon wieder (Stellenangebot vom 5.9.). Es scheint also mit der anderen nicht so toll gewesen zu sein....nach den paar Tagen....
Soll ich jetzt da nochmal hinschreiben??? Wenn ja, wie soll ich denn bloß mein Anschreiben formulieren? Soll ich erwähnen, dass ich dort ja schon ein Vorstellungsgespräch hatte?
Leider ist ein anderer Ansprechpartner angegeben, als beim ersten mal. Sonst hätte ich jetzt gleich angerufen.
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08.09.2005, 10:59
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Wenn du diesen Job gerne haben willst, würde ich an deiner Stelle einfach mal bei dem Typ anrufen, mit den du das letzte Mal gesprochen hast, und nachfragen wie es nun mit der Stelle aussieht.
Oder du rufst einfach mal bei dem neuen Ansprechpartner an und erklärst ihm die Situation, und sagst, daß du immer noch an den Job interessiert bist. Der wird dir dann sagen, ob die deine alten Bewerbungsunterlagen nehmen, oder ob du eine neue Bewerbung schicken sollst.
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08.09.2005, 11:05
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Hallo!
Ich würde da anrufen und nachfragen, einfach so, würde ich die bewerbung nicht abschicken!
Meist sagen die einem eh nicht den wahren Grund, warum du nicht genommen wirst!"
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08.09.2005, 11:22
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Hallo du,
also ich würde auch erstmal anrufen, sagen das du dich schonmal auf die Stelle beworben hast, nun gesehen hast, das sie wieder frei ist und das es dir dort ja auch sehr gefallen hat, und fragen, ob du deine UNterlagen noch mal schicken darfst.
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08.09.2005, 12:02
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Kennt sich schon aus...
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Hallo HoCiCo,
ich würde auch anrufen und mal nachfragen. Das Du Dich schon mal vorgestellt hast heißt ja, dass Du schon mal anhand Deiner Unterlagen in der engeren Wahl warst. Ist doch ein Pluspunkt.
Bleib dran an Stellenanzeige und sprich mit dem neuen Ansprechpartner, vielleicht ist der sogar besser als der Letzte! Drücke Dir ganz fest die Daumen.
Liebe Grüße
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08.09.2005, 13:11
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Das hatte ich auch schon total oft. Ich hab Absagen bekommen, weil sie sich für einen Mitbewerber entschieden haben, und promt stehen sie wieder mit aktualisiertem Datum im Internet!
Ich hab mich auch oft gefragt, ob ich mich nochmal bewerben sollte. Aber dann hab ich mir gedacht, denen passt meine Laufbahn oder mein Zeugnis nicht, also hab ich es sein gelassen!
Aber wenn du schon beim Gespräch warst, versuch es nochmal. Ich würd den Typen nicht anrufen, wenn eine schriftliche Bewerbung gefordert wird. Schreib einfach rein, dass du dich schonmal beworben hattest und die Stelle dann an jemand anderes vergeben wurde, du nun aber gelesen hast dass sie wieder suchen!
Ich find irgendwie, direkt anrufen ist viel zu aufdringlich... mich als Chef würde das eher nerven!
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08.09.2005, 13:33
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Ich glaube, ch würde auch noch mal die Bewerbung hinschicken. Mal sehen, ob die überhaupt merken, daß sie schohn einmal eine Bewerbung von dir hatten. Das habe ich auch schon mal gemacht und von der Firma kam überhaupt kein Kommentar über meine erste Bewerbung. Ich weiß nicht, ob sie es ignoriert haben oder wirklich nicht gemerkt haben, daß ich mich schon einmal beworben hatte.
Übrigens: den Job habe ich trotzdem nicht bekommen. Aber das kann ja bei dir ganz anders sein. Ich würde aus auf jeden Fall noch mal versuchen, wenn dir die Firma ansonsten sympathisch ist.
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09.09.2005, 00:08
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Zitat:
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Zitat von CateMonroe
Ich find irgendwie, direkt anrufen ist viel zu aufdringlich... mich als Chef würde das eher nerven!
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Muss ja kein Chef sein, kann ja auch ein Personaler sein (gerade wenn es jetzt einen anderen Ansprechpartner gibt) und dann ist es nun mal sein Job...
Ich würd auch anrufen und zwar den neuen Ansprechpartner. Dann lässt sich doch auch das Anschreiben immer viel leichter verfassen..
Gruß vom Ben
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09.09.2005, 00:11
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Nun, meistens sind diese Leute ein wenig "feige". Außerdem müssen sie auch aus rechtlichen Gründen schlüssig argumentieren.
Wenn Du also anrufst, warum sie Dich nicht genommen haben, müssen sie quasi sagen, dass sie jemand anderen genommen haben. Denn selbst wenn es die Wahrheit ist "Ihre Nase hat uns nicht gefallen" ist eben kein wirklich gutes Argument.
Andererseits könnte das ja Deine Chance sein: wenn jetzt jemand anders mit der Sache betraut ist, gefällt dem Deine Nase ja evtl. besser? Nur Mut - ohne den kommst Du eh zu nix!
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09.09.2005, 00:15
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Bewirb Dich einfach noch einmal. Das fällt bei vielen Bewerbungen sowieso nicht auf.
Wenn Du dem vorigen Ansprechpartner aus irgendwelchen Gründen nicht gefallen hast, muß das doch für den neuen nicht gelten! Aber Du mußt ihn ja nicht gerade darauf stoßen, daß Du schon mal da warst, sonst fragt er bestimmt den anderen, warum er Dich nicht genommen hat.
Laß es doch darauf ankommen und glänz mit Deinem Wissensvorsprung, den Du aus dem vorherigen Gespräch hast. Wenn Du erst einmal bis zum Vorstellungsgespräch gekommen bist, kannst Du ja dann Dein Gegenüber überzeugen! Und wenn Du dann erwähnst, daß das nicht Dein erster Versuch ist, ist es auch nicht mehr schlimm. Dann weiß ja Dein Gegenüber vermutlich schon, was von Dir zu halten ist.
Ich wünsche Dir auf jeden Fall viel Erfolg!!!
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