Hallo,
den Husten und Schnupen habe ich noch, aber die Halsschmerzen sind weg.

Was heißt ich arbeite seit 2 Monaten. Also es war schon etwas eher
so am 27 Arpril aber offiziell ab Mai. Ich habe in dem Sinne das ganze
Jahr gearbeitet und das ist aus menschlicher Sicht nicht mit 4 Tagen
Urlaub abzubauen. Ob ich erst in dem Unternehmen so lange arbeite
oder nicht, das ist doch da hintergründig da ich keine Maschine bin.

Zu der Pause ist es mir nur sehr unangenehm die zu machen, da meistens
wenn ich die machen will der Chef von Außenkundenbesprechungen wieder
kommt und ich nicht möchte das dieser denkt, ich würde die ganze Zeit
da rummfaulenzen. Zudem hat mich der Auszubildene letztens als ich
gerade 20 Min Pause machte sofort gefragt ob ich Mittagspause mache
in einer Art wo ich gleich dachte das er checken will ob ich hier einfach
nichts tun möchte.

Der Vertrag ist nur von mir unterzeichnet und wäre von der IHK auch
nicht zulässig da dort alles mögliche stand wie das ich auch Außendienstsachen
und Reisen wahrnehmen muss. Da mich dies zu Anfang der schockierte
rief ich dann auch den Chef an und fragte nach da sagte er mir, dass
dies einfach ein allgemeiner Vertrag erstmal wäre den alle Mitarbeiter
so kriegen würden. Aber ich auf keinen Fall Reisen müsste usw. oder
sowas halt.