Pl... doch auch? Wie auch immer. Da kannst du aber mit Sicherheit rechtlich gegen vorgehen. Deine Gesundheit geht nunmal vor. Und wenn du keine geregelten Pausezeiten hast, ist das ja schon fast Körperverletzung (mal übertrieben dargestellt). In den Pausen kannste ja auch nichts groß trinken, weil du sonst wärend der Arbeitszeit ständig rennen musst... aber geh bitte zum Arzt. Wenn du so Probleme hast ist es 1. nicht gesund 2. stressig.