[Lorelei219]

Also, wie ich das sehe, müsstest du dann die vertraglich geregelten 23,09 Stunden pro Woche bezahlt bekommen, bei 3 Wochen also 69,27 Stunden.

Auch wenn du in einer Woche vielleicht laut Plan mehr gearbeitet hättest, dafür ja dann, so wie du es geschrieben hast, die andere Woche weniger... also gleicht sich das ja wieder aus. Denn wenn du z.B. in einer Woche nur für 15 Stunden eingeteilt wärst, würdest du bei Krankheit dann auch die 23,09 Stunden vergütet bekommen.

Wie dein chef auf 4,3 Stunden pro Tag kommt, weiß ich allerdings auch nicht... bei 6 Arbeitstagen, wären das nach meiner Rechnung 3,85 Stunden, bei 5 Arbeitstagen 4,62.
Und auch wenn man mit 25 Stunden rechnet, komme ich nicht auf 4,3...