Hallo,
ich bin Teilzeitkraft und war jetzt eine Zeit lang krank. So jetzt streit ich mit meinen Chef rum wie die Stunden berechnet werden. Bei mir sind es flexible arbeitszeiten und es wird am Anfang des monats ein Plan erstellt!
Mein Chef (21, mit nicht viel ahnung) meint das ich nur die Tage bezahlt bekomme an denen ich laut plan geplant war und dann auch nur 4,3 Stunden, obwohl ich z.b. 9 Stunden geplant bin. Stimmt das?
Laut Vertrag hab ich 25 Wochenstunden aber wie gesagt manchmal arbeite ich mehr manchmal weniger, flexibel! Oder wird dann für eine Woche 25 Stunden gerechnet da das ja meine "echten" Arbeitszeiten sind!
Hoffentlich versteht ihr mein geschreibsel *g*
Hoffe ihr könnt mir helfen
l
Nina