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Wenn Du Pech hast, ist der Personaler aber flink und sagt Dir, dass das doch komisch sei, dass das doch eben noch Deine Stärke gewesen sein soll...
Ich würds nicht doppelt angeben, aber bei der Frage nach Schwächen kannst Du sowas sagen, wenn es vorher nicht angegeben wurde "ich bin hilfsbereit, was zwar sicher an sich positiv ist, ich bin nur leider oft zu hilfsbereit"
Abgegriffen sind halt Floskeln wie "zu ehrgeizig" oder so. Es sollte halt nicht offensichtlich sein, dass Du die angebliche Schwäche absolut für eine Stärke hältst, wobei man trotzdem einen gewissen positiven Dreh reingeben sollte.
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