gehaltsvorstellungen:
richtwerte des AMS Österreich:
http://www.berufslexikon.at/fit-gehaltsrechner/
fragen die gestellt werden:
Meistens läuft es nach folgendem Schema ab:
Eingangsfrage: Wie war der Herweg,..
Fragen zur Bildung, werdegang: - hard skills
Erfahrungen? Schulische Bildung? Warum letzten Job verloren?
Fragen nach Interessen, Fähigkeiten, ... - soft skills
Hobbys? Karitative Tätigkeiten?
Stärken und Schwächen?
Teamfähigkeit?
Charaktereigenschaften?
Sonstiges: - background und persönliches
Familiärer Hintergrund (musst du nicht beantworten)
Kinderwunsch - besonders bei Frauen (musst du nicht beantworten)
Fragen zum angestrebten Job:
Warum gerade diese Stelle?
Bereitsschaft zu Überstunden?
Wie mobil?
Gehaltsvorstellung.
Prinzipell solltest du ehrlich sein, ohne dich schlecht zu machen.
positives hervorkehren, negatives nicht an die große glocke hängen.
lügen durchschaut ein personaler meist relativ schnell, vorallem wenn du vorgibst fähigkeiten (sprachkenntnisse, kreativität,...) zu haben die du nicht hast.
ich wüsch dir auf jeden fall viel glück!!